ADEX Cosmetics&Pharma Sp. z o.o. w związku z realizacją przedsięwzięcia:
„Wdrożenie zoptymalizowanego procesu w produkcji masy perfumeryjnej związanego z konfekcjonowaniem produktu prowadzącego do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko w przedsiębiorstwie Adex Cosmetics&Pharma sp. z o.o.”
nr KPOD.01.13-IW.01-0351/24, realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, inwestycji A2.2.1 „Inwestycje we wdrażanie technologii i innowacji środowiskowych, w tym związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym (GOZ)”, poszukuje:
PRACOWNIKA PRODUKCJI
Zakres obowiązków
• obsługa nowoczesnej linii do konfekcjonowania wyrobów perfumeryjnych,
• obsługa procesu napełniania, zamykania, etykietowania oraz kontroli jakości produktów,
• przygotowanie stanowiska, urządzeń i komponentów do produkcji,
• bieżąca kontrola prawidłowości przebiegu procesu produkcyjnego,
• wykonywanie przezbrojeń i podstawowych czynności związanych z obsługą linii,
• przestrzeganie instrukcji produkcyjnych, jakościowych, BHP i zasad gospodarki odpadami,
• dbałość o ograniczanie strat surowców i materiałów podczas procesu produkcyjnego.
Wymagane umiejętności i kompetencje
• umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami produkcyjnymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy zespołowej,
• gotowość do nauki obsługi zautomatyzowanych urządzeń produkcyjnych,
• świadomość zasad racjonalnego gospodarowania surowcami i ograniczania odpadów,
• mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obsłudze maszyn.
Miejsce pracy: ADEX Cosmetics&Pharma Sp. z o.o., Nowa Wieś, ul. Olsztyńska 1, 14-200 Iława
Planowany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2026 r.
CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@adexcp.com
Zapewniamy równość szans i niedyskryminację, w tym dostępność procesu rekrutacji i zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami.
Proces rekrutacji w firmie odbywa się w sposób, w którym ocenie podlegają umiejętności, kompetencje i doświadczenie kandydatów. Zapewniamy równe traktowanie kobiet i mężczyzn, w tym w zakresie warunków zatrudnienia, wynagrodzenia, rozwoju zawodowego i awansu.
Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów posiadających wymagane w ogłoszeniu umiejętności i kompetencje. W procesie rekrutacji i zatrudnienia nie ma znaczenia m.in. płeć, wiek, orientacja seksualna, poglądy czy niepełnosprawność kandydatów.
Przestrzegamy zasad zawartych w:
• Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej,
• Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.
Przedsięwzięcie finansowane ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz Unii Europejskiej – NextGenerationEU.
