Frederic Laloux napisał w książce “Pracować inaczej” tak: “Kiedy działamy w głębokiej uczciwości i odpowiadamy pozytywnie na odczuwane w nas powołanie, wszechświat robi wszystko by nam pomóc”.
Prof. Andrzej Blikle tłumaczy to w ten sposób: „gdy działamy zgodnie z naszym systemem wartości, w poczuciu, że robimy coś ważnego i potrzebnego, że możemy być z tego dumni, kiedy pracujemy w warunkach uwalniających naszą kreatywność, kiedy dano nam prawo podejmowania decyzji, gdy mamy poczucie sprawczości i wpływu na otaczającą nas rzeczywistość, a więc i na naszą przyszłość-wszechświat robi wszystko, by nam pomóc. Badania naukowe i codzienna praktyka biznesowa wskazują, że mamy statystyczną pewność sukcesu”.
Powyższa, jakże piękna konstatacja obu autorów podaje swoistą receptę na sukces dla każdej organizacji gospodarczej, stawiając u jej podstaw wartości etyczne.
Faktem jest, że współczesna rzeczywistość rynkowa nie jest najłatwiejsza: wciąż rosnące koszty energii i paliw, gospodarka dotknięta problemem wysokiej inflacji czy masowy napływ produktów z rynków azjatyckich, to istotne determinanty działań biznesowych. Funkcjonowanie przedsiębiorstw w tak trudnej koniunkturze wymaga jasnych, etycznych reguł postępowania.
Etyka z definicji jest teorią wartości moralnych, przy czym uważa się, że moralność stanowi w tym przypadku pojęcie pierwotne i niedefiniowalne, rozumiane jako pewna racjonalna właściwość każdego świadomego i wolnego czynu ludzkiego. Stąd, na poziomie ogólnym, etyka rozważa warunki postępowania moralnego, odnosi się do ocen, norm tego postępowania oraz kryteriów moralności. Jednak należy pamiętać, iż etyka sama w sobie nie wskazuje konkretnych norm, a jedynie nakreśla drogę, którą możemy śledzić, aby do tych norm dotrzeć. Etyka jako nauka stanowi pewien dyskurs, cechujący się wolnością i równością wyrażanych poglądów. Etyka zatem, ściśle związana z moralnością, jest czymś w pełni zależnym od człowieka i wynikającym z jego wolności wyboru.
W niniejszym artykule postaramy się dowieść, że zarządzanie przedsiębiorstwem w oparciu o etyczne decyzje daje podmiotom przewagę konkurencyjną oraz buduje silną pozycję na rynku.
Przedsiębiorstwo funkcjonujące w gospodarce kapitalistycznej – wolnorynkowej, potrzebuje dobrego drogowskazu w dążeniu do osiągania swoich strategicznych celów. Kapitalizm z definicji wymyka się normom etycznym, gdyż z założenia polega na osiąganiu zysków w oparciu o wolność. Z własnego doświadczenia jednak wiemy, że etyka biznesowa nie ogranicza i nie utrudnia działań przedsiębiorcy, lecz może być moralnym wskaźnikiem przy podejmowaniu decyzji.
Etyka w biznesie może przynieść firmie znaczne korzyści wizerunkowe. Działania etyczne firmy w branży kosmetycznej sprawią, że będzie ona postrzegana przez pracowników, klientów czy kontrahentów jako godna zaufania. Zwiększy to ich gotowość do podjęcia współpracy i przełoży się na wzrost lojalności.
Współczesny biznes dostrzega nie tylko konieczność zachowania etycznych norm w prowadzonej działalności, ale również coraz częściej uznaje takie postępowanie za szansę w poszukiwaniu przewag konkurencyjnych, bowiem oznacza to lepszą integrację procesów biznesowych z potrzebami kluczowych interesariuszy. Nauka o zarządzaniu przypatruje się zatem z uwagą tym zjawiskom, proponując nowe podejścia do kwestii prowadzenia biznesu w zgodzie z ogólnym interesem ekonomicznym i społecznym.